Undvik de vanligaste misstagen under en presentation!

Att tala inför folk brukar vara något som ligger högt på människors lista över vad man är mest rädd för. Mörker, höjder och döden återfinns i många fall längre ner på listan. Men de flesta av oss har idag jobb där det krävs att man håller föredrag, dragningar, pitchar, presentationer eller talar inför sina medarbetare. …
Läs Mer

Superkommunikatören lever som han lär

I somras blev hotellmagnaten Petter Stordalen utsedd till Årets Superkommunikatör av tidningen Resumé. Jättekul tycker vi! Vi brukar ofta använda honom som exempel när vi pratar om vikten av att ha ett tydligt syfte och om hur effektivt det är att berätta historier för att få fram det man vill säga. Petter Stordalen står för …
Läs Mer

Glad sommar!

Glad sommar

Nu tar bloggen semester och vi vill passa på att önska alla kunder, samarbetspartners och vänner en skön sommar! Vårterminen har gått fortare än någonsin – kanske beror det på att vi har haft fullt upp, roliga uppdrag, en massa utbildningar, konferens i Austin och nya spännande projekt som är på gång. Stort tack till …
Läs Mer

Starkast värderingar vinner!

Vi har tidigare skrivit om vikten av att stå för något och nu har ett av våra favoritföretag, Ben & Jerry’s, tagit ställning i en känslig politisk fråga och lever verkligen som de lär. Vi gillar dem för att glassen är supergod så klart, men ännu mer för att de har tydliga värderingar och verkligen …
Läs Mer

”Vi adderar mervärde”

Som konsulter har vi genom åren haft förmånen att vara ute på en massa olika företag och organisationer, i en mängd olika branscher. Något som förenar alla är att de strävar efter att leverera en vara eller tjänst som kunderna uppskattar. Konstigt vore det väl annars. Väldigt många pratar också om att de vill ge …
Läs Mer

Vad innebär ett inkluderande ledarskap?

Trender kommer och trender går. Ledarskap är ett omdiskuterat ämne i näringslivet och att det är viktigt är det väl ingen tvekan om. Men vad är det för typ av ledarskap som krävs för att leda den nya tidens organisationer? Vi frågade vår nya medarbetare och kollega, Johanne Spjut, proffs på mångfald och inkluderande ledarskap. Vad …
Läs Mer

Få roligare på jobbet!

Vi pratar mer och mer om arbetsglädje idag, att ha ett roligt och utvecklande jobb ligger högt på de flestas agenda. Ute på företagen börjar man förstå att det är medarbetarnas upplevelse av arbetsplatsen som ligger till grund för hur man trivs och presterar, och i förlängningen hur bra det går för företaget. Ledarskap och …
Läs Mer

Fem misstag som kan förstöra din karriär

Vi gör alla misstag, det ligger i människans natur. (Och den som till äventyrs inte begår några misstag utmanar sannolikt inte sig själv tillräckligt mycket.) Misstag är grunden i all utveckling och det är, tycker vi, ofta misstagen som ger de mest intressanta historierna och lärdomarna. Misstag är helt enkelt en naturlig del av livet …
Läs Mer

Bezos bästa tips för bättre möten

För långa, för många och för meningslösa – en dålig möteskultur brukar ligga högt på listan över vad folk klagar på på en arbetsplats. En som har löst problemet (och många andra också kan man misstänka, det är väl därför han är rikast i världen just nu) är Amazons grundare Jeff Bezos. Han ger i …
Läs Mer

Så skapar du en feedbackkultur

Idag pratar vi om feedback ute hos en kund – ett ämne som ofta efterfrågas. De flesta inser vikten av regelbunden feedback, men enligt vår erfarenhet är det på få företag som man känner att man riktigt får till det. Så vad är egentligen problemet? Vad är det som gör att just feedback så ofta …
Läs Mer